• 16 mai 2024

Chargé.e de projet handicap et diversité
Paris / Poste en CDI

Fondée en 2013, Goods To Know accompagne les entreprises et collectivités souhaitant faire de la diversité un levier d’innovation, d’engagement et de bien-être de leurs salarié.e.s.

A la fois agence de communication, cabinet de conseil et organisme de formation spécialisé sur les thématiques du handicap, de l’égalité femmes-hommes et de la diversité, Goods To Know s’appuie sur une équipe inventive et engagée pour diffuser les bons messages, dépasser les représentations stéréotypées et faire évoluer les comportements au travail.
Pour y parvenir, nous nous inspirons de notre quotidien et nous gardons toujours en tête l’objectif de nous adresser à toutes et tous (gamification, communication nudge…).

Nous redoublons sans cesse d’imagination pour gamifier nos supports et sortir des sentiers battus afin de proposer des actions innovantes et impactantes.

Nos terrains d’action sont variés. Nous travaillons autant avec des grands groupes (Airbus, Louis Vuitton, Groupe Up, Crédit Agricole, Cdiscount, STEF…), que des collectivités (Ville de Paris, Ministères…), ou des start-ups (Lydia, Payplug, Criteo…).

En 2022, Goods To Know a rejoint le groupe indépendant La Phratrie. Né du regroupement de 14 agences aux métiers complémentaires, le groupe propose un maillage d’expertises autour de 4 pôles : la communication, l’événementiel et l’incentive, la santé et la tech & services.

🎯Vos missions

En tant que chargé.e de projet , vous mènerez des missions variées au sein d’une équipe dynamique et engagée :

Gestion de projet (70%) :

  • Gestion grands comptes : accompagnement de responsables missions handicap et services RH depuis l’identification d’un besoin jusqu’à la mise en œuvre du projet
  • Rendez-vous clients (prise de brief, analyse de la demande, présentation de l’offre Goods To Know)
  • Identification et proposition d’une solution adéquate pour répondre au besoin client (réponse personnalisée selon besoins clients, devis, appels de suivi)
  • Accompagnement client et coordination projet :
    • Déploiement du projet avec le client (personnalisation, suivi, livraison et conseils)
    • création de contenus en relation avec le client,
    • coordination avec le pôle graphisme et les prestataires externes (développeurs, imprimeurs…)
  • Suivi de projet et prise en compte des retours client

Animation et sensibilisation lors d’événements (20%) :

  • Animation d’ateliers ludiques sur site ou en distanciel pour sensibiliser les salariés (animation de groupe, transmission de messages clés, réponses aux questions des salarié.e.s…)
  • Mobilisation des salariés lors des événements en adoptant une attitude pro-active et positive
  • Déplacements en France métropolitaine à prévoir

Notre équipe senior vous accompagnera et vous formera afin de vous faire monter en compétences !

Conception et création de produits (10%) :

Vous serez également amené.e à participer à la co-construction d’outils innovants et ludiques sur le thème du handicap, de la diversité et de l’inclusion (newsletter, atelier, exposition, serious game, etc.).

  • Participation à des réunions de brainstorming
  • Rédaction de nouveaux contenus pour des supports de sensibilisation
  • Demandes de devis auprès de prestataires
  • Création de supports de présentation

🎯 Profil du Candidat 

  • Vous êtes dynamique et toujours partant.e pour donner un coup de main (qualité essentielle pour une petite équipe comme la nôtre !)
  • Vous êtes capable d’autonomie et de gérer simultanément de multiples projets
  • Vous êtes à l’aise avec les outils de communication digitale et toujours à l’affût de format originaux et impactants
  • Vous êtes créatif.ve et doté.e d’un bon sens rédactionnel
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans ce secteur d’activité ou un secteur similaire
  • Vous vous intéressez à l’actualité sur le handicap, et idéalement aussi sur d’autres de nos sujets (égalité femmes-hommes, LGBTQI+…).

Petit + :

  • Vous avez déjà eu une expérience dans le champ du handicap au travail

🎯 Nous vous proposons :

  • Poste basé à Paris (bureau en open-space, équipe de 7 personnes)
  • Salaire : 30 à 34k brut annuel
  • 2 jours de télétravail par semaine (sauf période intégration)
  • Autres avantages : carte tickets restaurant, 70% pass Navigo, forfait mobilité durable
  • Bonne ambiance dans une petite équipe !😊

Vous souhaitez candidater ? Merci d’envoyer votre CV + une lettre de motivation à l’attention d’Anna MAGNANO à l’adresse contact@goodstoknow.fr

Charte de la diversité

En tant que signataire de la Charte de la diversité, <strong>La Phratrie</strong> s’engage aux côtés de 4 100 autres entreprises à combattre les discriminations et à encourager la diversité, dès le processus de recrutement, au sein de son organisation. N’hésitez pas à nous faire part de tout besoin particulier pour la tenue des entretiens.